[pyar] Busquedas Abiertas - Core Security

[Ignacio Benedetti]

Señores, no me malinterpreten. Lo evaluo como "gilada" cuando lo contrasto
con la respuesta salarial.
En algunos casos, yendo con mi pretención salarial, pasé un número de
evaluaciones satisfactoriamente y me rechazaron/ofrecieron mucho menos.

Muchos dirán: "bueno nene, dedicate a otra cosa" y yo les respondo ¿cómo
puede ser que con evaluaciones similares en un lugar me sacaron carpiendo y
en otro me tomaron al toque? (siempre bajo requerimientos similares).

Si me dicen: Tu sueldo va a estar entre 12.000 y 15.000 dependiendo de tus
capacidades, es una cosa. Elijo ir, o no... calentarme si me ofrecen 12mil
en lugar de las 15 que yo suponía que debían ofrecerme, etc etc..

Pero muy diferente es ir a un lugar pidiendo 13mil, te digan "si si" y al
pasar por tooda la batería de pruebas te digan... te podemos pagar 9mil en
relación de dependencia o 11mil y te pagás el monotributo y la
obrasocial/prepaga.
Y seamos sinceros, si te dicen eso es porque les cerrás técnicamente pero
no pueden pagar lo que pedís... No porque a uno lo consideren "junior" (y
ya entramos en algo peor con lo del "full stack": te dicen que sos junior
pero tenés que programar en php, mantener algo en ruby, maquetar con css,
editar fotos con photoshop, atender a los clientes y ayudarlos a configurar
el mail, arreglarle la pc al dueño de la empresa, si se jode el depósito
del inodoro llamar al plomero y coordinar que venga cuando estás en la
oficina y vos en tu CV pusiste que te dedicás a hacer backends y ws en
django).

Aclaro de nuevo, no hablo particularmente de Core. De hecho me postulé en
dos oportunidades, me encantó y no dieron vueltas con el asunto salarial.

Saludos!

2015-06-11 10:31 GMT-03:00 ALEJANDRO CARBALLO <nereo3040 en gmail.com>:

>  Si trabajando con un start-up o una PYME de informática. A la larga es
> donde más aprendés y vas a capitalizar mas para tu proyecto.
>
>
> Entiendo que un futuro estarías más cerca de tener clientes similares y
> así tener tu propia start-up. Sin embargo también hay posibiidades de que
> te vaya mal, dependiendo de tus características, quedándote sin nada muchas
> veces.
>
> No es fácil en un pais cómo este emprender algo, esto también para mí es
> una narrativa de ciertos gobernantes para poder sacarse a veces algunas
> fotos y así decir que hacen algo etc etc
>
> Lo mío iba más bien a que tipo de tecnologias conviene más aprender o
> adquirir cierta maestría para lograr un buen retorno sobre la inversión,
> aunque claro esto también depende de las fortalezas o características de
> quién lo hace
>
> También iba a si conviene, que oportunidades o amenazas hay si uno se
> dedica por ejemplo a seguridad informática, o bien desarrollo de que tipo
> de aplicaciones web o bien automatización de procesos, etc, etc
>
>
> El 11 de junio de 2015, 10:06, Gustavo Orrillo <
> gustavo.orrillo en moldeointeractive.com.ar> escribió:
>
>> es verdad, como dice Alejandro se puso interesante el tema. Con respecto
>> a su pregunta de
>>
>> *En que creen que conviene invertir el tiempo para lograr un buen retorno
>> sobre la inversión de tiempo realizada?*
>>
>> IMHO, es en un proyecto personal o en tu propia empresa. Nunca el campo
>> de la informática estuvo tan lleno de oportunidades como hay ahora. Y van a
>> haber muchas mas. Como empezar a perseguir esas oportunidades? No
>> trabajando en un software factory, de eso seguro. Si trabajando con un
>> start-up o una PYME de informática. A la larga es donde más aprendés y vas
>> a capitalizar mas para tu proyecto
>>
>> My two cents,
>>
>> 2015-06-11 9:55 GMT-03:00 ALEJANDRO CARBALLO <nereo3040 en gmail.com>:
>>
>>> En general lo único que buscan es torturar gente haciéndola hablar en
>>> inglés con clientes re copados del exterior, preguntando como detectar un
>>> palíndromo, cuantas mucamas se necesitan para limpiar un hotel de 200
>>> habitaciones en 2 horas, y toda esa sarta de giladas para luego justificar
>>> el ofrecerle trabajar en un dpto de mala muerte (re copado, tiene un
>>> colchón, o las luces se manejan con relés) por unas chirolas (o en unas
>>> hermosas oficinas, como el caso de Core) y estaría bueno de antemano saber
>>> por qué cosas uno "participa".
>>>
>>> pregunto porque  soy nuevo en este sector, pero me imagino, mejor dicho
>>> ya sé que más allá de cualquier narrativa "enrrolante",  en todos lados se
>>> cuesen habas y hay abusos y usos del poder:
>>>
>>> problemas de rendimiento o performance son una gilada?
>>>
>>> poder hablar o mejor dicho comunicarse bien en Inglés es una gilada?
>>>
>>> Si es así entonces...*.En que creen que conviene invertir el tiempo
>>> para lograr un buen retorno sobre la inversión de tiempo realizada?*
>>>
>>> Muy interesante toda esta cuestión, no había surgido desde que estoy en
>>> esta lista
>>>
>>>
>>> El 11 de junio de 2015, 8:02, Javier Jorge <fjjorge en gmail.com> escribió:
>>>
>>>> Gente buenas, no comento mucho ya que soy de otra tecnología y veo
>>>> Python mas por curioso y cada tanto me hago algo.  Me desempeño en el mundo
>>>> de C# ya hace bastantes años y este tema es general a todos.
>>>>
>>>> Luego de que hace unos cuantos años me paso en entrevistas lo mismo que
>>>> comentaron otros aclaro en mi CV mi remuneración pretendida y si estoy
>>>> dispuesto a negociarla o no. Ademas hago la aclaración al hablar con la
>>>> gente de recursos humanos tanto telefónicamente o por mail al arreglar una
>>>> entrevista. Obviamente lo comunico de la mejor manera posible.
>>>>
>>>> Los resultados son que me tiren una contra oferta al mejor estilo la
>>>> empresa para hasta tantos $$ y me pregunten si la acepto;  aceptan este
>>>> valor o no se continúe con el proceso.
>>>>
>>>> No creo que una empresa publique rangos salariales porque creo que
>>>> todos pondrían el máximo aunque no tengan los conocimientos necesarios ya
>>>> que según algunos que vi pasar y seguir de largo el google te da todas las
>>>> respuestas, aclaro que en mi trabajo el acceso esta restringido por lo
>>>> tanto se van patinando.
>>>>
>>>> Bueno, espero que les sirva.
>>>> Saludos.
>>>>
>>>> Javier
>>>>
>>>>
>>>> El 10 de junio de 2015, 23:49, Ignacio Benedetti <tranceway en gmail.com>
>>>> escribió:
>>>>
>>>>> Pienso que la pregunta no estuvo bien hecha, pero considero que es
>>>>> necesario exigir una escala salarial.
>>>>>
>>>>> No hablo de Core en particular, me pasó de ir a 2 o 3 entrevistas para
>>>>> enterarme que debía facturar, o que el sueldo para el puesto era de 4500
>>>>> (en una época en la que cobraba 8000).
>>>>>
>>>>> Es molesto recibir ofertas donde es imposible saber el salario
>>>>> ofrecido hasta no pasar por una batería de evaluaciones (repito que no es
>>>>> por Core en particular, pasa con todas las "HR" bostas que todos
>>>>> conocemos). Porque la empresa, PYME, startup sabe qué puede pagar o qué
>>>>> quiere pagar.
>>>>>
>>>>> En general lo único que buscan es torturar gente haciéndola hablar en
>>>>> inglés con clientes re copados del exterior, preguntando como detectar un
>>>>> palíndromo, cuantas mucamas se necesitan para limpiar un hotel de 200
>>>>> habitaciones en 2 horas, y toda esa sarta de giladas para luego justificar
>>>>> el ofrecerle trabajar en un dpto de mala muerte (re copado, tiene un
>>>>> colchón, o las luces se manejan con relés) por unas chirolas (o en unas
>>>>> hermosas oficinas, como el caso de Core) y estaría bueno de antemano saber
>>>>> por qué cosas uno "participa".
>>>>>
>>>>> Saludos a todos!
>>>>>
>>>>> PD: muerte a los "serios" que entrevistan por skype con voz de Eduardo
>>>>> Aliverti, y después te enterás que son presidentes de una cámara que ellos
>>>>> mismos inventan y te insisten en que laburar en un garaje es re "Steve Jobs"
>>>>>
>>>>> --
>>>>> Ignacio J. M. Benedetti
>>>>> mailto:tranceway en gmail.com
>>>>> http://github.com/nachopro
>>>>>
>>>>> _______________________________________________
>>>>> pyar mailing list pyar en python.org.ar
>>>>> http://listas.python.org.ar/listinfo/pyar
>>>>>
>>>>> PyAr - Python Argentina - Sitio web: http://www.python.org.ar/
>>>>>
>>>>> La lista de PyAr esta Hosteada en USLA - Usuarios de Software Libre de
>>>>> Argentina - http://www.usla.org.ar
>>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> --
>>>> Javier Jorge
>>>>
>>>> _______________________________________________
>>>> pyar mailing list pyar en python.org.ar
>>>> http://listas.python.org.ar/listinfo/pyar
>>>>
>>>> PyAr - Python Argentina - Sitio web: http://www.python.org.ar/
>>>>
>>>> La lista de PyAr esta Hosteada en USLA - Usuarios de Software Libre de
>>>> Argentina - http://www.usla.org.ar
>>>>
>>>
>>>
>>> _______________________________________________
>>> pyar mailing list pyar en python.org.ar
>>> http://listas.python.org.ar/listinfo/pyar
>>>
>>> PyAr - Python Argentina - Sitio web: http://www.python.org.ar/
>>>
>>> La lista de PyAr esta Hosteada en USLA - Usuarios de Software Libre de
>>> Argentina - http://www.usla.org.ar
>>>
>>
>>
>> _______________________________________________
>> pyar mailing list pyar en python.org.ar
>> http://listas.python.org.ar/listinfo/pyar
>>
>> PyAr - Python Argentina - Sitio web: http://www.python.org.ar/
>>
>> La lista de PyAr esta Hosteada en USLA - Usuarios de Software Libre de
>> Argentina - http://www.usla.org.ar
>>
>
>
> _______________________________________________
> pyar mailing list pyar en python.org.ar
> http://listas.python.org.ar/listinfo/pyar
>
> PyAr - Python Argentina - Sitio web: http://www.python.org.ar/
>
> La lista de PyAr esta Hosteada en USLA - Usuarios de Software Libre de
> Argentina - http://www.usla.org.ar
>



-- 
Ignacio J. M. Benedetti
mailto:tranceway en gmail.com
http://github.com/nachopro
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://listas.python.org.ar/pipermail/pyar/attachments/20150611/4198455f/attachment-0001.html>