[pyar] Diversidad en PyConAr

[Manuel Kaufmann]

A ver si me sale. Algunas cositas.

 * La organización de la PyCon fue excelente. Felicitaciones a ellos.
Participé en una reunión (de colado) para la organización de la PyCon
y la cantidad de información que hay que manejar es increíble. Es
mucho más complicado de lo que parece cuando uno va como asistente.
Hay que tomar muchas decisiones y también querer "innovar" en eso es
jugársela de alguna manera. ¿Qué va a decir la comunidad si lo hacemos
así en vez de así que se viene haciendo hace 5 años ya? Entonces, creo
que acá deberíamos trabajar en comunidad y compartiendo las
experiencias de los organizados (tip & tricks) y "sugiriendo" nuevas
formas de hacer algo. Es escencial tener una wiki para eso (en la
lista se pierde con el tiempo).

 * Mi visión personal de la PyCon es que sí hubo nuevos disertantes.
Una cosa es que "sean nuevos en la comunidad" y otra cosa es que "sean
nuevos disertantes". En mi caso particular, aunque me vean hasta en el
sopa, la única vez que había dado una charla fue en la primera PyCon
allá por el 2009 y ahora en el 2014 di otra charla. Así que, para mi
eso es como "ser nuevo", digamos. Lo mismo me pasó con manuq, también
lo veo hasta en la sopa y sé lo que hace, sé que es un groso y que
anda siempre innovando y sorprendiéndome y si él mismo no hubiese
dicho que fue su primera charla en la PyCon yo no lo habría notado.
¿Se entiende el punto?

 * El tema de los Sponsors es... "un tema". La PyCon siempre fue y
siempre será un evento de "la comunidad para la comunidad". Yo soy
bastante duro con esto y me cuesta mucho abrir los ojos para ver otras
visiones sobre este tema. Es cierto que necesitamos los Sponsors y que
gracias a ellos podemos hacer la PyCon (podemos, dijo el mosquito)
pero hay que tener mucho cuidado para que la PyCon no se convierta en
un evento empresarial. Yo quiero ver menos empresas y más Sponsors de
proyectos como "touchandgo" ;) ... o "Argentina en Python" (que
finalmente no pude hacerlo)

 * Para atraer a las empresas nuevas creo que tenemos que cambiar la
estrategia que "beneficia a los Sponsors de años anteriores" y
"penaliza a los nuevos". Esto se hace con el cobro: los nuevos pagan
más que los que Sponsors de años anteriores por el mismo slot (Gold -
Diamante - etc). Creo que está bien eso, ya que hay que mantener a los
que nos apoyan, pero me parece que la diferencia es muy grande.

 * Las "Introducciones ..." son necesarias y está genial que estén un
Jueves. Mantengámoslas.

 * No estoy de acuerdo con lo que dicen sobre la diversidad de los
temas. En mi opinión eso estuvo zarpado. Hubo charlas de:

   - Tests
   - Streaming
   - Sociales
   - Django
   - ¡¡RUBY!!
   - Robótica
   - Inteligencia Artificial
   - Seguridad
   - Sysadmin

   Hubo un total de 24 charlas y de 9 tópicos diferentes. Casi 2
charlas por tema. Me parece súper variado a mi.

Eso es lo que puedo aportar desde mi punto de vista.

2014-11-20 11:57 GMT-03:00 fisa <fisadev en gmail.com>:
> Sumo algunos datos útiles a la discusión:
>
> * Por la selección de charlas, me parece importante destacar el hecho de que
> el problema de falta de gente nueva no está en la selección, sino antes, en
> las propuestas. De las 40 charlas propuestas, unas 6 fueron de gente que yo
> no conocía en persona. Tenemos que pensar cómo llegar a más gente nueva con
> el call for charlas, porque si no después no tenemos de dónde seleccionar
> charlas más diversas.
> Este año el call se hizo a la lista de PyAr y se anunció por twitter, pero
> no más que eso. Deberíamos como mínimo mandar a otras listas.
> Esto es limitante también en cosas como los tracks temáticos y demás (no hay
> suficientes charlas para tracks específicos, por ejemplo).
>
> * Al mismo tiempo y "balanceando" eso, también me parece bueno recordar que
> PyCon, siendo el evento más importante del año, es lógico que tenga un bias
> hacia disertantes más experimentados. Tenemos muchas instancias donde
> practicar y dar lugar a que se animen a hablar personas que nunca antes lo
> hicieron: PyDays. No me parecería bueno utilizar a PyCon como ese playground
> para experimentar, debido a que es la conferencia más grande e importante
> que hacemos. Fomentemos mejor que la gente se anime a dar sus primeras
> charlas en los PyDays, para que llegada PyCon tengamos un panel mucho más
> grande de gente con algo de experiencia en dar charlas.
>
> * Sobre espacios para sponsors, también me parece importante recordar que no
> era solo "poner el logo", la propuesta de sponsorship ofrece unas cuántas
> cosas más. Incluso tenían la posibilidad de pasar material entre las
> charlas, cosa que EducaciónIT utilizó, vieron los videos? (los otros
> sponsors no mostraron interés en ello).
> Onapsis es un buen ejemplo del nivel de participación que puede llegar a
> tener un sponsor, con las actividades que hacen cada año.
> Y tampoco es como alguien dijo, que poner el logo "no les sirve". Me parece
> que mostrar su presencia y apoyo a la comunidad es algo que les sirve un
> montón, especialmente como publicidad y a la hora de reclutar gente (sumado
> al hecho de que se quedan con la lista de datos de asistentes).
>
> * Sobre la llegada a sponsors, no se queden con la idea de que hubo solo 12
> sponsors porque no se le da bola al resto. Se hizo contacto a más de 50
> empresas y organizaciones. Quizás estaría bueno para el año próximo, hacerlo
> con un form en el cual puedan indicar motivo de no serlo, sugerencias de qué
> les interesaría que haya para serlo, etc.
>
> Saludos!
>
> On Thu Nov 20 2014 at 11:20:45 AM Mariano Guerra <mariano en marianoguerra.org>
> wrote:
>>
>> buenas, el tema me parece muy interesante de discutir, acá van algunos
>> pensamientos ideas, he participado de PyConArs como espectador, speaker
>> (hablador?) y en el comité de selección de 2 ediciones.
>>
>> creo que tendríamos que trabajar durante el anio mas activamente con las
>> camadas nuevas para que vean que no mordemos, que dar una charla o
>> participar activamente de la comunidad y de las pyconars no requiere ser un
>> ninjarockstar o algo parecido, podríamos ir sacando el miedo de los nuevos
>> como trabajo diario con iniciativas como pydays que promuevan de alguna
>> manera nuevos miembros, con cosas como adopt a newbie extendido a charlas
>> como comento alguien en el thread.
>>
>> una idea seria por ejemplo que las charlas que ya se dieron y se repiten
>> por interés renovado, nuevo material o porque son útiles (introducción a
>> python/django/pilas) requieran que el speaker habitual comparta el
>> "escenario" con un newbie, lo ayude a preparar su parte, le de tips y le
>> saque el miedo. También se podría extender a otras charlas siempre y cuando
>> el speaker quiera/pueda hacerlo.
>>
>> iniciativa similar seria "bring a coworker", donde es tarea de gente que
>> trabaja en empresas donde python se usa (o no) y promoverlo internamente.
>>
>> podríamos activamente identificar personas nuevas que se involucran en la
>> comunidad e invitarlos a presentar una charla, ayudarlos a buscar un tema,
>> preparar los slides etc.
>>
>> habiendo sido parte del comite de seleccion esta siempre el duro balance
>> de que entre gente nueva pero que todavía haya charlas de gente establecida
>> (me gusta ver charlas de alecu, lucio, facu, ralsina entre otros, no me
>> gustaría que los dejemos afuera porque ya hablaron mucho) y tampoco ir al
>> extremo de que se genere la sensación de "este lo eligieron porque es newbie
>> y dejaron afuera una charla de X?", tener tracks me parece que ayuda de
>> alguna manera, considero que nada mejor que alguien que todavía se acuerda
>> lo que es ser newbie en python de una charla de como usar algo en python
>> para otros newbies por ej.
>>
>> si un track no junta suficientes charlas para todo un dia podemos
>> dividirla y tener un track alternativo donde el dia uno a la maniana es
>> track cientifico, a la tarde python en hardware, al otro dia python y arte
>> etc, pero al tener esos tracks especificados podemos ir a otras comunidades
>> y decir "mira, hay un lugar para vos, necesitamos charlas"
>>
>> bue, corto aca porque se esta haciendo largo :)
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