[pyar] [OT] Girls coding dojo / Girls on Agile

[Sergio Schvezov]

On 09/18/2012 01:58 PM, Anggie Manassero wrote:
> El 18 de septiembre de 2012 13:39, Bernohn <blogbernohn en gmail.com> escribió:
> 
>> El 18/09/2012 01:21 p.m., Francisco Palm escribió:
>>
>>  2012/9/18 Juan BC <jbc.develop en gmail.com>:
>>>
>>>> posta... el nombre puede ser desafortunado.; pero el latiguillo "a tu...
>>>>
>>> Mientras haya un solo hombre tratando de justificar el reclamo hecho
>>> por una mujer por asuntos de discriminación de género no habrá avance
>>> alguno.
>>>
>>> Esto solo se arregla callando, pidiendo disculpas y modificando.
>>>
>>> Saludos
>>>
>>> F. Palm
>>>
>>>  +1 completamente de acuerdo y es extensible a xenofobia en el lenguaje,
>> homofobia y otros tipos discriminaciones usuales que son banalizadas...
>>
>>
>>
>> Cada género tiene sus pro y sus contra.
> En todas las situaciones.
> porque somos D I F E R E N T E S.
> Podemos por favor tratar de superarlo y olvidarnos?
> Nos estamos volviendo cada vez maaaaas sensibles innecesariamente y esto no
> se va a terminar más.

Esto me hace recordar a una historia de cuando estaba en Motorola; un
colega fue a Montreal por reuniones y trabajo; además fueron algunos de
Motorola en China. Alguno se quejó de que algunos de los Chinos estaban
escupiendo en las paredes; al que se quejó lo mandaron a hacer un
training sobre diversidad cultural.

Algo que se aprende en Argentina es que la *queja* no genera el cambio,
es de connotación negativa; traten de generar el cambio con actos
positivos si es que lo buscan.