[pyar] [OT] Oferta de trabajo en startup
Octavio Bruzzone
ottavioaugusto en yahoo.com.ar
Mar Mar 1 15:11:06 ART 2011
On Mar 01 Mar 2011 09:39:05 Gustavo Campanelli escribió:
> Si, es evasión e inseguridad laboral. Obviamente, si demandas ganarías
> el juicio luego de mucho tiempo, pero probablemente perderías la
> posibilidad de trabajar para el estado, que suele ser bastante
> rencoroso al respecto.
>
> Gedece
El estado no tiene "rencor", pero si los empleados. Puedes incorporarte luego
a otra repartición en donde no te conozcan (el estado es muy grande) o en la
misma (si estás dispuesto a soportar el odio de tus compañeros). Lo que pasa
es que castigarías al tipo que te contrató que en general trata de hacer lo
que puede y no a quien tomó la decisión de no dejar incorporar el personal
necesario.
Soy empleado del estado, y todo eso es herencia de los '90. Todavía cuesta
muchísimo incorporar personal, sobre todo en sistemas, donde se lo ve como
"auxiliar" de la mayor parte de las reparticiones.
>
> 2011/3/1 Maximiliano Robaina <maxi_robaina en yahoo.com.ar>:
> > El mar, 01-03-2011 a las 07:50 -0300, Roberto Alsina escribió:
> >> On 3/1/2011 7:46 AM, Roberto Alsina wrote:
> >>
> >> Me olvidé un detalle importante que deberían consultar con un contador:
> >>
> >> Relación de dependencia encubierta! Tener gente que en realidad son
> >> empleados pero los hacés facturar es evasión, y dichos empleados pueden
> >> reclamar sus derechos laborales en cualquier momento, por lo cual es
> >> peligrosísimo para la empresa/cooperativa.
> >
> > Oops! El Estado hace eso, osea, contrata gente (con contrato de obra) y
> > los hace trabajar como "empleados" cumpliendo horario. Obviamente dicha
> > gente tiene que facturarle al gobierno (generalmente como
> > monotributista). ¿Eso también es evasión?
> >
> > Saludos.
> >
> > --
> > Maxi
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Octavio A. Bruzzone
Investigador Adjunto (CONICET).
Ecología Numérica y Dinámica de Poblaciones de Insectos,
Laboratorio de Ecologia de Insectos.
INTA EEA Bariloche.
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