[pyar] Fwd: Oportunidad laboral. Booking.com Amsterdam.

[Pablo Gabriel Celayes]

2017-02-21 18:32 GMT-03:00 Matias Pereira <matiasmpereira en gmail.com>:

> Buenas. Gracias por compartir la propuesta y tu experiencia.
>


> ¿Que tan bueno tiene que ser el nivel de inglés?.
>
Está contestado más arriba lo del inglés.


> No me queda muy claro como es el tema de la oferta, ¿ Uno aplica para un
> puesto en particular o ellos ven para que oferta es mejor tu skill?
>
Aplicás a una posición específica, fijate que los links de más arriba son
para distintas posiciones.
Eso por la vía tradicional al menos. También puede pasar que entres a
través de alguna de las competencias de programación que organizan ( ver
también más arriba el thread ). En ese caso te terminan ofreciendo el
puesto que a ellos les parece.


> Y la ultima en que momento te dicen cuanto es el sueldo?
>
Según tengo entendido esto es recién cuando recibas una oferta concreta de
parte de ellos, que sería al final de las entrevistas on-site. O sea si
viajas allá, y te quieren tomar, te vas a volver ya con un número concreto.



>
> Saludos
>
> El 21 feb. 2017 17:12, "Sebastian Bassi" <sebastian.bassi en globant.com>
> escribió:
>
>> 2017-02-21 10:40 GMT-08:00 Daniel Perez <daniel.horacio en gmail.com>:
>>
>>> La H1B o la L1 son trámites personales? Hubiese jurado que no.
>>
>>
>> ​En parte son personales, los inicia la empresa pero luego el
>> beneficiario tiene que ir personalmente a la embajada o consulado con los
>> papeles preparados por la empresa. El empleado es el que firma las
>> declaraciones juradas. El empleado es entrevistado. Y si hay algún problema
>> la penalización es para la persona (empleado), no para la empresa (lo que
>> no quita que la empresa también pueda ser penalizada si descubren que el
>> problema no es de un caso aislado sino un modus operanti de la empresa). ​
>>
>>
>> The information contained in this e-mail may be confidential. It has been
>> sent for the sole use of the intended recipient(s). If the reader of this
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>> unauthorized review, use, disclosure, dissemination, distribution or
>> copying of this communication, or any of its contents,
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>>
>>
>>
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>> Argentina - http://www.usla.org.ar
>>
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