[pyar] [OT] Girls coding dojo / Girls on Agile

[Carlos Miguel FARIAS]

De los integrantes del foro, que proporción hay de hombres y mujeres, es
más, como se dan las cosas ahora, cuantos hay de cada tendencia sexual.
En lo personal, considero que la diferencia sexuales deben ser excluidas de
cualquier foro técnico-profesional (los políticos son profesionales pero no
técnicos, de ahi el cupo).
Es evidente que los procesos mentales son diferentes entre hombres y
mujeres (con un matiz variado intermedio, viste?).
El "hardware" cerebral está probado que es diferente (mayor volumen en los
hombres, mayor interconectividad entre hemisferios en las mujeres).
Eso resulta que en un equipo de trabajo, la combianción intelectual de
hombres y mujeres puede ser muy interesante, con resultados muy buenos.
Crear "apartes" para mujeres, en un foro como este, es una forma de
discriminar explicitamente a las mujeres como diciendo, no les "dá la
cabeza", son down y demosle un "lugarcito".
Si aca las "chicas" no participan, habría que preocuparse si los contenidos
circulantes son apropiados como para que las "niñas" se interesen.
Estoy en otros foros (visual foxpro), donde la proporción hombres mujeres
debe ser 10 a 1, por ende, la participación femenina es muy baja pero los
aportes que hacen son tan buenos como los que aportan los "masculinos".
Saludos: Miguel, Santa Rosa (LP)


El 7 de septiembre de 2012 00:33, Sebastian Bassi
<sbassi en clubdelarazon.org>escribió:

> 2012/9/6 Diego Sarmentero <diego.sarmentero en gmail.com>:
> > Creo que nunca participe en los threads de este tipo, pero queria decir
> una
> > cosa y espero nadie la tome a mal... estas actividades que surjen asi, la
> > verdad me hacen ruido y no me terminan de cerrar, porque yo creo que el
>
> No se, al principio pensaba asi, en USA lo llaman discriminación
> positiva, favorecemos de prepo un grupo porque esta subrepresentado,
> como para compensar.
> Aca en Arg. existe el cupo femenino para cargos electivos y por mas
> discriminatorio que suene, si no fuese por eso habria menos mujeres en
> el Congreso (actualmente hay justo lo que marca el cupo o por ahi).
> Aunque si una persona se destaca por meritos propios, si es del grupo
> discriminado, puede sentirse mal porque alguien va a pensar que está
> por cupo cuando no es asi.
> En definitiva no tengo claro que es lo mejor en este aspecto.
> _______________________________________________
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