[pyar] Salida laboral de Python?

[Daniel]

El día 7 de marzo de 2013 19:11, Sebastian Bassi
<sebastian.bassi en globant.com> escribió:
> Hola,
>
> En la reunion de ayer se dieron 2 visiones bastantes contradictorias que me
> gustaria ver que piensan por aca.
> Por un lado Mariano nos daba un panorama muy sombrio pero producto de
> conocer "la calle" como nadie. Sus alumnos en Gonzalez Catan le dicen que
> "en Clarin hay avisos de JAVA y .Net" o "todos usan Windows" y que "la
> mayoria de las empresas siguen usando FoxPro" y no se que otra pieza de
> museo (Cobol?). Y si los alumnos no ven salida laboral con el software
> libre, tarde o temprano se quedarán sin alumnos de programación y el
> Instituto tendrá que dar otra carrera.
> Mientras que un miembro de Gcoop que no retuve el nombre dijo algo tipo "los
> que estamos aca trabajamos con Python asi que tenemos un buen pasar". A esto
> agrego que donde yo trabajo hay una demanda tan grande de Python que siempre
> tenemos deficit de programadores de este lenguaje. En USA un programador
> Django o RAILS cuesta 150 lucas / año. Son tan escasos los programadores que
> las empresas están haciendo campañas para mostrar que "cool" es programar
> asi traen mas gente (ver code.org, codeacademy, Rasberry pi en UK, etc). Por
> eso en Argentina hay tantas consultoras que trabajan para afuera. No es solo
> por el costo, tenemos otras ventajas, pero no vienen al caso ahora.
> Si ambas visiones son reales simultaneamente, creo que hay un problema no se
> si de marketing o que, pero me llama la atención y queria saber opiniones y
> como ven este tema de la salida laboral en Python.
>
Para mi, salvo algunos casos puntuales, estudiar no es salida
laboral automática, el laburo se lo busca uno formándose uno.

¿A alguien de la lista le enseñaron python académicamente? Lo que tendría
que cambiar en el sistema educativo es enseñar a pensar y no a usar
una herramienta.
Acá mayormente se enseña Word y no un procesador de texto.
Programación .NET (con algo de suerte y no VB3) y no a programar.

Enseñar a pensar es salida laboral.